Magsimula sa isang Sprint, Suriin ang Unang Buwan

Upang komprehensibong suriin ang mga nagawa sa trabaho sa unang buwan noong 2026, tumpak na tukuyin ang mga problema at lutasin ang mga butas sa produksyon upang matiyak ang matatag na pagpapatupad ng taunang mga layunin sa pagpapaunlad, nagsagawa ang Qingdao Yilida Packaging Co., Ltd. ng unang buwang pagpupulong sa pagsusuri sa silid ng kumperensya ng punong-tanggapan. Nilalayon ng pulong na ito na ibuod at lutasin ang mga problema sa unang buwan, nilinaw ng mga empleyado ang kanilang mga personal na responsibilidad sa kumpanya at ang mga layunin para sa taong ito, at inayos ang kanilang mga estado sa pamamagitan ng mga pamamaraan tulad ng "pagpapakita ng mga tagumpay, paghahanap ng mga puwang, at pagtatakda ng mga hakbang". Sa pamamagitan ng isang "pagsisimula at tagumpay, simula at sprint" na saloobin sa pakikipaglaban, ginawa ang siyentipikong pag-deploy ng mga pangunahing gawain para sa susunod na yugto.

Sa panahon ng pagpupulong, ang bawat kalahok ay nagpaliwanag sa kanilang trabaho at mga problemang naranasan dito. Yaong may mga ideya upang malutas ang mga problema ay nagmungkahi ng kanilang sariling mga solusyon, at lahat ng miyembro ay tinalakay ang mga solusyon para sa mahihirap na problema. Ang mga pangunahing isyu ay nakatuon sa cross-departmental na pakikipagtulungan, at ang kahusayan ng komunikasyon ay nangangailangan ng pagpapabuti. Kahit na ang mga problema ay hindi nakakaapekto sa paghahatid sa mga customer, ang mga ito ay mga isyu pa rin na kailangan ng kumpanya na lutasin sa loob.

Sa pagtatapos ng pulong, ganap na pinagtibay ng pangkalahatang tagapamahala ang gawain ng unang buwan at gumawa ng isang mahalagang buod ng 2026 na taunang mga madiskarteng layunin at ang mga isyung dapat tandaan sa gawain, na nagmumungkahi ng mas mahusay at maginhawang paraan ng komunikasyon para sa bawat departamento. Ang amingpapel na mga bantay sa sulok, pulot-pukyutan na tabla, atmga parisukat na tubo ng papelay palaging ang aming mga pangunahing produkto, at hindi kami dapat manghina sa mga tuntunin ng kalidad. Dapat alisin ng lahat ng empleyado ang "kailangang maghintay" na kaisipan at gumawa ng mga aksyon nang maaga, pagpapalakas ng pagpapatupad.

Ang pulong na ito ay hindi lamang isang buod ng unang buwan kundi pati na rin isang tumpak na pag-navigate para sa susunod na yugto. Ang aming kumpanya ay hindi lamang kailangan upang bigyang-kasiyahan ang mga mamimili kundi pati na rin ang mga customer ng mga mamimili, kaya ang aming mga gawain ay magiging mas mahirap.